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          黎城街道:切實加強網格員隊伍建設 發布日期:2020-07-15 09:39 來源:黎城街道 作者: 瀏覽次數: 字體:[ ]

          今年以來,黎城街道從人員組織、思想作風、平臺陣地、制度規范、管理考核、經費保障等多方面,全方位加強網格員隊伍建設,為縣城區網格化社會治理奠定了堅實基礎。

          明確職責,建章立制。明確網格員當好信息采集員、便民服務員、矛盾調解員、隱患排查員、人口管理員、政策宣傳員、心理疏導員,建立上崗公示、工作例會、巡查走訪、情況報告、考核獎懲等制度;制定網格員職責任務清單,內容包括基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患巡查、矛盾糾紛調解、政策法規宣傳、特殊人群幫教、重大事件上報、文體活動開展、完成交辦事項和突擊性工作等。目前網格員們正全部入戶采集基礎信息,一個月內掌握戶籍人口、困難群體、重點人員、小微企業、社會組織等底數,并熟記于心了如指掌。

          建設陣地,提供保障。為讓網格員真正沉入網格,該街道投入100多萬元,在每3-4個網格中規劃一個“網格黨建工作站”,共新建和改造42個,站小作用大,方便網格員零距離接待、面對面居民、處理事務,直接融入群眾中,還可以組團巡格,解決難題。借助縣政法委的陣地,打造一流的基層網格聯動指揮調度中心。街道還對所有網格員實行統一待遇、統一服裝、統一網格巡查車、統一頭盔、統一掛牌上崗。

          黨建引領,改進作風。成立網格中心黨支部,定期組織20名黨員和20多名入黨積極分子開展黨建活動。以社區為單位,每周二召開網格員例會,網格員匯報交流談體會,街道網格黨建指導員參會,針對苗頭性問題進行思想教育,指導協調、會商解決疑難問題。社區網格長和全體網格員每月有總結,網格中心每周出一期網格服務工作簡報,推出先進典型示范引路。出臺網格員管理辦法,明確網格員工作紀律、生活紀律;制定績效考核細則,實行人工考核和信息平臺系統考核相結合,每月考核后發放績效工資。

            

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